选择外聘教师进入学校任教，是当下学校普遍采取的教育方式，尤其是高校。

意在引进校外优秀人才，弥补本校人才资源的不足。然而其做法有利有弊，主要表现在：一、利的方面在于可以弥补本校资源的空缺，推动人才建设；二、弊的方面在于引进人才的不稳定性，并不能从整体上提高校园教师队伍的综合素质。