一般在编教师年七万元左右,发达地区十五万左右第一、基本工资。
更直观一些大家可以理解成每个月拿到手的月工资,其中岗位工资以及薪资工资就包含在里面了,因此不同地区之间基本工资差距会很明显,一般任教没几年的乡村教师基本工资拿到手的金额大概在3300左右。第二、绩效工资。跟基本工资有类似的地方,根据地区经济的不同,标准都不一样,有的地区绩效工资一年就有五六万,基本上普通教师绩效工资一年在7500左右。关于绩效工资有老师认为不公平,因为大多数人根本拿不回,而是用自己的30%绩效工资去补贴别人,诟病不断。第三、各类津补贴。各地差异很大,比如有的农村地区的教师,生活补贴在500元左右,但发达地区农村地区津补贴标准达到2000元每月,羡煞很多一线教师了。
公办在编教师工资是由市财政拨款,也就是吃财政的。除了正常的工资外,学校还会为你缴五险一金,五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
关于工资,国家去年刚下过文件,有一个精神:教师的工资水平不得低于当地公务员,但现在未见成效。
每个地方是不一样的。一般就是工资加绩效,有的地方有奖金。至于是多少钱,要根据当地的财政情况来看,如果是在浙江一带经济条件比较发,打的地区可能光工资就有5000左右,再加上绩效两三千再加上奖金一年可能有十万左右的收入,但是基本上绝大地方的工资是2000左右,绩效是1000左右,而且没有奖金。