大学工作人脉的效果因人而异，取决于个人的目标、兴趣和所追求的未来。以下是一些关于大学人脉的观点：

校友身份在职场上可能是一个重要的资源，特别是在政府机构、企业等组织中。校友关系可以在招聘、融资和办事等方面提供额外的帮助。

真正的朋友，如舍友或共患难的朋友，是长久的人脉，他们会在你需要时提供支持。

在大学期间学会与人交往，建立真诚深厚的友谊，对未来的社会交往有益。

人脉不是最重要的，个人的能力和自我提升才是关键。人脉的质量比数量更重要，重要的是建立有价值的关系。

人脉可以帮助你获取知识和资源，比如通过老师或同学。

对于有创业想法的学生来说，整合人脉资源可以为创业奠定基础。

在大学期间学会与人舒服地交往，提高情商，对未来的社会交往非常重要。

名校的人脉通常更有价值，因为名校的校友网络更广泛，且人才储备优秀。普通高校的人脉可能主要限于介绍工作等层面。

超过90%的大学人脉可能是无用的资源，真正有用的人脉是基于等价交换，即双方都能提供帮助和支持。

大学教授的人脉通常非常广泛，他们在学术界和社会各界都有广泛的联系，这对他们的学术研究、教学工作和职业发展都具有重要意义。

建议

积极参与：多参加学校组织的活动，结交来自不同背景的朋友，这有助于建立广泛的人脉网络。

提升自我：注重个人能力和自我提升，使人脉资源更有价值。

建立真诚关系：与人交往时，建立真诚深厚的友谊，而不是仅仅为了利用。

选择性的交往：结交那些能够互相帮助、共同进步的人，而不是只看重短期利益的人。

总的来说，大学工作人脉对于个人的职业发展和资源获取有重要作用，但关键在于如何建立和利用这些关系，以及保持真诚和互惠的关系。