将原民办教师纳入社保体系，实现老有所养。因为原民办教师是非编制内人员，即使从教一二十年也始终没有办理社保的资格，以至养老成了如今现实而有亟得解决的问题。

关于原民办教师，应该追溯到上世纪五十年代初，他们作为基础教育的主力军是在八十年代，在民办教师进行的第二次打整顿中，大部分的民办教师被相继辞退，虽然被辞退以及被清退的都给予了一次性经济补偿，但奈何人数总数，很多地方根本也解决的不到位，很多地区被清退民办教师仍然没有得到一次性经济补偿，现在他们的年龄普遍都很大了，日子过的尤为艰难，对于原民办老师的预留问题，每一个地方解决的方式方法都不一样，但相对来说有一些方法还是值得肯定跟借鉴的。