以下是具体的管理办法概述:实习组织:教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作,职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理。
职业学校应将学生跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案。职业学校应当选择合法经营、管理规范、实习设备完备、符合安全生产法律法规要求的实习单位安排学生实习。职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习,实习开始前,职业学校应当根据专业人才培养方案,与实习单位共同制订实习计划,明确实习目标、任务、必要的实习准备、考核标准等。实习单位选择:职业学校在选择实习单位时,应进行实地考察评估并形成书面报告,考察内容应包括单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境以及健康保障、安全防护等方面。实习计划制定:实习岗位应符合专业培养目标要求,与学生所学专业对口或相近。职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。学生实习管理:学生经本人申请,职业学校同意,可以自行选择顶岗实习单位。实习学生应当遵守职业学校的实习要求和实习单位的规章制度、实习纪律及实习协议,爱护实习单位设施设备,完成规定的实习任务。实习考核与评价:职业学校要和实习单位互相配合,在学生实习全过程中,加强思想政治、安全生产、道德法纪、心理健康等方面的教育。职业学校要和实习单位建立学生实习信息通报制度,原则上应当每日检查并向职业学校和实习单位报告学生实习情况。
以下是一个高职院校学生下企业实践管理办法的大致框架:
一、目的
明确实践目的,如提升学生实践技能、增强职业素养等。
二、实践安排
1.确定实践时间、期限。
2.明确参与实践的学生范围和条件。
3.选定合作企业。
三、实践要求
1.遵守企业规章制度。
2.完成规定的实践任务和考核。
3.定期提交实践报告等。
四、学校职责
1.做好组织协调工作。
2.安排指导教师进行指导和跟踪。
3.与企业保持沟通。
五、企业职责
1.提供实践岗位和指导人员。
2.保障学生实践期间的安全。
3.对学生进行考核评价。
六、考核与评价
1.制定详细的考核标准和方法。
2.根据考核结果给予相应成绩或鉴定。
七、安全保障
1.为学生购买保险。
2.制定安全预案。
八、经费管理
明确实践相关经费的来源和使用规定。
九、其他事项
原因:这样的管理办法可以系统地规范学生下企业实践的各个环节,确保实践活动的顺利进行和取得良好效果。明确目的能让各方知晓意义所在;实践安排保证有序性;要求确保学生认真对待并达到预期目标;学校和企业明确职责利于协同合作;考核评价能衡量实践成果;安全保障必不可少;经费管理保证合理使用资金;其他事项可涵盖可能出现的特殊情况等,全面保障学生下企业实践的质量和成效。具体内容可根据学校实际情况和合作企业特点进行调整和完善。