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示范高职
高校合同制员工值得去吗
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  • 已解决
    2024-11-12 15:07
    高校合同制员工值得去吗，麻烦给回复问题补充：
    高校合同制员工值得去吗，麻烦给回复
    解决时间 2025-01-24 14:59
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  • 2024-11-12 15:07

    • 每个人都有自己的选择，所谓的合同工其实也就是不在编制体制内而已，其实进入一般的公司和一些企业都是合同工，并没有什么，好好工作，努力上进，在自己的工作岗位上实现自己的价值，才是最重要的。

    相较于劳务派遣岗，高校的合同制岗，就明显好很多。校聘合同制是指和学校签订劳动合同，至于这种合同是否稳定，高校说了算。有的高校还沿用旧体制，按常规教职工管理，即便考核不合格解聘，职工也可以选择转岗。有的则是给予一个固定聘期，到期不续聘高校可以直接把人扫地出门。

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  • 1楼
    2025-01-24 14:59

    的回答是

    一定值得去。

    现在本科生遍地都是，研究生也不是太好找工作，有份工作干着就很不错了！高校相对来说是一个很好的单位，比工厂和私企好多了，最起码有寒暑假，再说是金子在哪里都能发光？

    目前的高校，以前的老师年龄大的都是有编制的，后来，高校改革也变成聘任制了，工资待遇方面基本是没有什么区别的，

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  • 2楼
    2024-11-12 15:07

    可以肯定回答，一定值得去。现如今的高校，如果是以前一直在校任教到现在还没退休的那部分教师，是有编制的，但后来经过改革，高校已经逐步变成聘任制了，所以，基本上都是聘任制员工了，其实，待遇方面基本是没有什么区别的，只要能聘上，就一定要去！

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