我是高职高专教师，在我们这儿算年轻人了，15年到现在基本假期没有空闲，每个寒暑假必然有一个假期中的半个月在外学习，至于短培，出差是常有。

我个人拒绝培训的理由如下：培训千篇一律，实用性不高，或者脱离团队，脱离地区，没有可操作性。青年教师工作压力大，是教学工作的主要承担者，外出培训占用工作时间就需要调补课，累。生活压力大，上有老下有小，家里的主力，脱不开身。