认识“五小六化”竞赛活动的重要意义。

面对新的形势、新的任务，“五小”竞赛作为一项开展了4年的品牌活动，不仅要继续巩固近年来的快速发展态势，还要向更广阔的领域拓展，使创业创新在更大范围、更高层次和更深程度蔚然成风。二要立足改革创新、提质增效，将“六化”要求落到实处。强化体制机制创新，着力扩大竞赛覆盖面，建立智能化管理模式，实现服务多元化创新。三要紧扣我省“三大目标”建设大局，团结动员广大群众为开创转型发展新局面再立新功。围绕经济发展方式转变和增长动能转换，深化“五小六化”竞赛活动；围绕提高成果转化率，深化“五小六化”竞赛活动；围绕高技能人才培养，深化“五小六化”竞赛活动。

工会五小六化是:

“五小”指小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

“六化”则指竞赛群众化、管理智能化、内涵科技化、人才高端化、成果产业化、服务多元化。

工会在行业企业大力推行“五小”创新活动，动员职工立足一线生产岗位，从“小”做起，以“小活动”解决大问题、创造大效益，让职工提素质、企业增效益、发展促转型。