劳动合同应当与用人单位直接签订，而不是与中介签订。

用人单位可以是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动合同的签订需要用人单位的人事部门主管与劳动者协商一致后，由用人单位加盖公章，并且劳动者需要签字确认。无论是正式职工还是短期的临时工，都应当与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起一个月内订立。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同