首先，应届生分为两种，一种就是当年的毕业生，还有一种是二年择业期内的毕业生，说白了就是毕业两年没有落实工作的，但是成人自考的那种是没有应届之分的。

实习未缴纳社保未签劳动合同的，都仍可属于应届哈~

不一定。

应届生一般指当年毕业的学生，或者两年依然在择业期没有缴纳社保的，国家以有没有缴纳社保作为区分。

在私企工作只要不缴纳社保都是应届生。

看情况，如果实习 未缴纳社保 未签劳动合同 的，都仍可属于应届。因为应届毕业生是从毕业的年份开始，第1年内是应届毕业生，第2年之后就不是应届毕业生了。

在私立学校当老师是否还算应届生这个问题上，需要根据具体情况来判断。如果一个应届生在私立学校任教，并且没有其他形式的工作经验，那么他或她仍然可以被视为应届生。但是，如果这个应届生已经在私立学校工作了多年，那么他或她就不再被视为应届生。