国有企业（简称“国企”）的财务部考试通常是为了选拔具备专业知识和技能的人才，以确保企业财务管理的高效和规范。这类考试的内容可能因不同企业的具体需求而有所不同，但一般会包括以下几个方面：
1.基础会计知识：这部分内容会测试应试者对会计基本原理、会计准则以及财务报表的理解和掌握程度。包括但不限于资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润等会计要素的定义与分类；借贷记账法的基本规则；资产负债表、利润表、现金流量表的结构及编制方法等。
2.财务管理：此部分将考察应试者对资金筹集、投资决策、营运资金管理、成本控制等财务管理知识的理解与应用能力。例如，如何计算资本成本、评估投资项目的风险与收益、制定预算和控制成本的方法等。
3.税务法规：国企财务人员需要熟悉国家税收政策及相关法律法规，以正确处理企业的税务事项。考试内容可能涉及增值税、企业所得税、个人所得税以及其他相关税种的计算、申报和缴纳流程。
4.内部控制与审计：了解内部控制的原则和方法，以及如何通过内部审计来监督和保障企业财务活动的合规性是国企财务人员的必备素质。考试可能会涉及内部控制的五要素（控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督）及其在企业中的应用。
5.法规与职业道德：国企财务人员应遵守国家相关法律法规，并遵循职业道德规范。考试内容可能包括《会计法》、《公司法》、《证券法》等相关法律法规，以及《中国注册会计师职业道德守则》等职业行为规范。
6.计算机应用与软件操作：随着信息技术的发展，现代财务人员需要具备一定的计算机操作能力和财务软件使用经验。考试可能会涉及到Excel表格制作、数据分析技巧，以及常见的财务软件如用友、金蝶等的操作技能。
7.综合分析题：为了检验应试者的综合应用能力，考试还可能包含一些案例分析题或实务操作题。这些题目要求应试者运用所学知识解决实际问题，如分析一个企业的财务状况、提出改善建议等。
综上所述，国企财务部考试内容广泛且实用，旨在全面评估应试者的专业素养和实操能力。要想在考试中取得好成绩，应试者不仅需要系统地学习相关理论知识，还要注重实践经验的积累和应用能力的培养。