税务局劳务派遣考试通常包括以下几个方面的内容：
1.基础知识：这部分主要测试应试者对税务基本知识的掌握程度，包括但不限于税法、税收政策、税收征管法等。考生需要了解税种分类、税率计算、税收优惠政策以及税收征管的基本流程和要求。
2.业务能力：主要考察应试者在实际工作中处理税务事务的能力，如纳税申报、发票管理、税收筹划等。考生需要展示出对业务流程的熟悉度，并能合理运用相关法规解决实际问题。
3.法律与道德规范：这部分内容旨在评估应试者的法律意识和职业道德水平。考生需了解与税务工作相关的法律法规，并表现出良好的职业操守和廉洁自律的品质。
4.计算机应用：随着信息技术的发展，税务部门的工作越来越依赖于计算机系统。因此，考试也会涉及基本的计算机操作技能，如办公软件使用、数据录入和处理等。
5.沟通与协调能力：税务机关在日常工作中需要与纳税人、其他政府部门等进行大量的沟通与协调。考试会考察应试者的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
针对以上考试内容，考生应进行有针对性的复习和准备。具体建议如下：
-深入学习税法及相关税收政策，理解其精神实质和应用范围；
-熟练掌握税收业务的操作流程，关注税收政策的最新动态；
-强化法律意识，培养良好的职业道德，确保在工作中遵守法律法规；
-提高计算机操作能力，尤其是办公软件的使用技巧；
-加强沟通与协调能力，学会倾听、表达和协商，以便更好地完成工作任务。
通过上述准备，相信考生能够在考试中取得好成绩，并为日后的税务工作打下坚实的基础。