苏州学校的财务岗位考试通常包括以下几个部分：
1.基础知识测试：这部分主要考查应聘者对会计、财务管理等相关知识的掌握程度。内容可能涉及会计准则、财务报表分析、成本核算、预算管理等方面。考生需要熟悉相关概念、原理和方法，并能运用这些知识解决实际问题。
2.实务操作能力测试：这一部分重点考查应聘者的实际操作能力，如填写和审核原始凭证、编制记账凭证、登记账簿、编制财务报表等。通过模拟实际工作场景，评估应聘者在具体工作中能否准确、高效地处理财务事务。
3.法律法规及职业道德：考核应聘者对国家财经法规、税收政策以及教育行业相关规定的了解程度，同时考察其职业操守和道德水准。这部分内容要求应聘者不仅熟知相关法律法规，还要能在实际工作中严格遵守，维护学校和单位的利益。
4.综合分析与问题解决能力：通过案例分析等形式，考查应聘者对复杂财务问题的分析判断能力和解决问题的能力。这要求应聘者具备较高的逻辑思维能力和临场应变能力，能够迅速识别问题核心，提出合理有效的解决方案。
5.英语或计算机应用：对于部分要求较高的财务岗位，还可能包括英语或计算机应用能力的测试。英语方面可能涉及专业术语的翻译、英文报告的撰写等；计算机应用能力则可能包括办公软件的使用、数据分析软件的操作等。
为了应对这些考试内容，建议应聘者提前进行充分的准备。首先，要系统地复习会计、财务管理等相关专业知识，并关注最新的行业动态和政策变化。其次，可以通过实习或参与项目来提高自己的实务操作能力。此外，加强法律法规的学习，提高职业道德意识也非常重要。最后，培养自己的综合分析与问题解决能力，这将有助于在实际工作中更好地应对各种挑战。