在中国，税务局的工作人员通常是通过公务员考试进入的。公务员考试是中国选拔公务员的主要方式，它分为国家公务员考试和地方公务员考试两种类型。
国家公务员考试，简称“国考”，是由中央公务员主管部门负责组织的全国性、统一考试。主要招考中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央直接管理的参公单位工作人员。税务局作为中央国家行政机关的一部分，其工作人员一般通过国家公务员考试进行选拔。
地方公务员考试，简称“省考”，是由各省、自治区、直辖市公务员主管部门分别负责组织的本行政区域内的考试。主要招考省、市、县、乡四级党政机关及参照公务员法管理的机关（单位）工作人员。部分地区的税务局也会通过地方公务员考试来选拔工作人员。
无论是参加国家公务员考试还是地方公务员考试，考生都需要经过以下几个步骤：
1.报名：考生需要在规定的时间内登录公务员考试官方网站进行报名，填写个人信息并选择报考职位。
2.资格初审：报名结束后，招考单位会对考生的报名信息进行资格初审，审查合格者方可参加笔试。
3.笔试：笔试是公务员考试的第一关，主要考察考生的基本素质和综合能力。笔试科目通常包括行政职业能力测验和申论两科。
4.面试：笔试成绩合格者方可参加面试。面试主要考察考生的综合素质、应变能力、语言表达能力等。
5.体检与考察：面试合格后，考生需参加体检和组织部门的考察。
6.公示与录用：体检与考察合格者，将被确定为拟录用人员，并在相关网站进行公示。公示无异议者，正式办理录用手续。
税务局的工作职责主要包括税收征管、税务稽查、纳税服务等方面。因此，税务局工作人员在考试中不仅要具备较高的政治素养和职业道德，还要具备一定的财税专业知识和实务操作能力。在备考过程中，考生应注重提高自身的综合素质和专业技能，以便更好地适应税务局的工作需求。