金融岗位事业编考试通常是指在中国从事金融相关工作的事业编制人员需要参加的考试。这类考试旨在选拔具备专业知识和技能的人才，以适应金融行业的需要。考试内容一般包括公共基础知识、专业知识以及行政能力测试等几个方面。
首先，公共基础知识部分主要考察考生对政治、法律、经济、历史、文化等方面的基础知识掌握情况。这部分内容虽然与金融专业直接关联不大，但对于理解国家政策、法律法规以及社会环境具有重要意义，是金融从业人员必须了解和掌握的知识。
其次，专业知识部分则是考试的重点，主要涉及金融学、经济学、财务管理、会计等相关领域的理论知识与实践应用。例如，可能会考察货币银行学、金融市场、投资学、公司金融、国际金融等内容。此外，对于具体的金融岗位，如银行业务、保险业务、证券业务等，还可能涉及到相关的业务知识和操作流程。
再次，行政能力测试部分则侧重于评估考生的逻辑思维、数据分析、语言表达等综合能力。常见的题型包括数量关系、判断推理、资料分析等。这些能力对于金融岗位的工作人员来说同样重要，因为金融工作往往涉及到大量的数据处理和分析，以及与客户的有效沟通。
除了上述考试内容外，有些地区的金融岗位事业编考试还会包含申论或写作题，以考察考生的文字表达能力和解决实际问题的能力。
综上所述，金融岗位事业编考试的范围较为广泛，既包括专业知识的考核，也涵盖了公共基础知识和综合能力的测试。考生需要全面准备，既要打好专业基础，又要拓宽知识面，提高综合素质。同时，建议考生关注报考地区或单位的考试大纲，以便更有针对性地进行复习备考。