东北财经大学是中国东北地区知名的财经类高等学府，其行政岗位考试旨在选拔具备相应能力和素质的人员从事行政管理、文秘、档案管理、财务管理等工作。由于具体考试内容可能因年份和职位的不同而有所变化，以下将提供一个大致的框架供参考：
一、公共基础部分
这部分内容主要考察应试者的基本知识素养，包括但不限于政治理论、法律法规、时事政治等。
1.政治理论：包括马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观等内容。
2.法律法规：涉及宪法、教育法、高等教育法、教师法、劳动法等相关法律法规的基本知识。
3.时事政治：考察应试者对当前国内外重大政治、经济、社会、文化等热点问题的理解和分析能力。
二、专业知识部分
这部分内容主要考察应试者与应聘职位相关的专业知识和技能。
1.行政管理：包括管理学原理、组织行为学、人力资源管理、办公室管理等基础知识。
2.文秘工作：了解公文写作规范、会议组织与管理、文件处理流程等实务操作知识。
3.档案管理：掌握档案收集、整理、保管、检索、利用等基本工作流程及相关法规。
4.财务管理：熟悉财务报告、预算编制、成本控制、内部审计等财务管理工作。
三、综合能力部分
这部分内容主要考察应试者的逻辑思维、语言表达、组织协调、问题解决等综合能力。
1.逻辑思维：通过案例分析、逻辑推理题等形式，测试应试者的分析和判断能力。
2.语言表达：要求应试者能够准确、清晰、有逻辑地表达自己的观点和想法。
3.组织协调：考察应试者在模拟的工作场景中，如何有效地协调资源、解决问题和完成任务。
4.问题解决：通过给出具体的情境问题，让应试者展示其分析和解决问题的能力。
四、注意事项
在准备东北财经大学的行政岗位考试时，应试者应注意以下几点：
1.全面复习：根据上述提到的几个方面进行全面复习，确保知识点覆盖广泛。
2.针对性练习：针对自己的薄弱环节进行重点复习和模拟练习。
3.关注时事：平时多关注时事新闻，提高自己的时事敏感度和分析能力。
4.调整心态：保持平和的心态，相信自己的努力会有回报，不要过分紧张。
东北财经大学的行政岗位考试是一个综合性的考核过程，不仅考察应试者的专业知识和技能，还注重对其综合素质的评估。因此，应试者需要做好充分的准备，以应对各种类型的考题和挑战。