报考重庆税务局的考试通常包括笔试和面试两个阶段。具体内容可能会根据当年的招考政策有所变化，但大致可以概括为以下几个方面：
一、笔试部分
1.行政职业能力测验（行测）：这是公务员考试中的必考科目，主要考察应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
2.申论：主要测试应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
3.专业知识：针对税务局岗位特点，可能还会考察与税务相关的专业知识，如税法、会计、审计等。
二、面试部分
1.结构化面谈：面试形式一般为结构化面谈，题目设计紧扣岗位职责，旨在评价考生的综合素质和适岗能力。
2.情景模拟：某些情况下，面试官会设置一些工作场景，要求考生进行角色扮演，通过观察考生在特定情境下的表现来评估其应对能力和心理素质。
3.无领导小组讨论：在某些特殊情况下，也可能采用无领导小组讨论的形式，让考生组成小组共同讨论一个问题，考官通过观察考生在团队中的表现来评估其团队协作和领导能力。
三、其他注意事项
1.时事政治：考生应关注当前国内外重大新闻事件及国家政策动态，以应对可能出现的时事政治类考题。
2.心理准备：面试过程中，除了专业能力的展示外，良好的心态和应变能力同样重要。考生应保持自信、沉着冷静，展现出积极向上的精神面貌。
3.形象礼仪：穿着得体、举止大方、谈吐有礼，这些都会给考官留下良好印象，有助于提高面试成绩。
综上所述，报考重庆税务局的考试内容主要包括行政职业能力测验、申论以及专业知识的笔试部分，以及结构化面谈、情景模拟或无领导小组讨论的面试部分。考生需要有针对性地准备，全面提升自己的综合素质和专业技能，才能在激烈的竞争中脱颖而出。