税务局工作人员上岗后的考试，通常是为了确保税务人员具备必要的知识和技能，以适应不断变化的税收法规和实务操作要求。这种考试的目的主要有以下几点：
1.保持专业知识更新：税法是随着国家经济政策、法律法规的变动而不断更新的。通过定期的考试，可以确保税务人员及时学习并掌握最新的税收政策和规定，保证在工作中能够准确理解和执行税法。
2.提高业务能力：税务局的工作涉及到大量的数据处理、案例分析以及与其他政府部门之间的协调沟通。通过考试，可以检验税务人员的业务处理能力，从而督促他们不断提高工作效率和质量。
3.强化职业道德教育：税务工作涉及到大量的资金流动和税收征管，因此对工作人员的职业道德有很高的要求。考试可以帮助税务人员树立良好的职业操守，增强廉洁自律意识，预防职务犯罪。
4.激励学习与进步：考试作为一种有效的激励机制，可以激发税务人员主动学习和自我提升的动力。通过考核成绩，可以反映出个人的工作表现和学习成果，为晋升、奖励等提供依据。
5.保障税收政策的正确实施：税收是国家财政收入的重要来源，其征收和管理必须严格依法进行。通过考试，可以确保税务人员充分理解税收政策的精神和细节，避免在执行过程中出现偏差，保障税收政策的正确实施。
综上所述，税务局工作人员上岗后的考试是一种必要且有益的制度安排。它有助于维护税法的严肃性和权威性，促进税务人员专业能力的提升，同时也有利于构建一个廉洁高效的税收征管体系。