税务局中层干部竞聘考试通常包括以下几个方面的内容：
1.税务基础知识：这部分主要考察应聘者对税收政策、税法规定、税收征管等方面的了解程度。可能会涉及增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的相关知识，以及税收优惠政策、税收征管法等内容。
2.行政能力测试：类似于公务员考试中的行政能力测试，主要测试应聘者的逻辑思维、分析判断、语言表达等方面的能力。题目可能包括阅读理解、数学推理、逻辑判断、资料分析等类型。
3.案例分析：提供一些与税务工作相关的案例，要求应聘者进行分析并给出解决方案。这可以考察应聘者解决实际问题的能力和应变能力。
4.公文写作：要求应聘者根据给定的主题或背景材料撰写公文，如通知、报告、请示等。这可以考察应聘者的文字表达能力和公文写作规范掌握情况。
5.面试：通过面对面交流，了解应聘者的综合素质、沟通能力、团队协作精神等。面试官可能会提出一些与税务工作相关的问题，或者让应聘者描述自己过去的工作经历和成就。
在准备过程中，建议应聘者熟悉当前税收法规和政策，关注税收制度改革动态；加强逻辑思维和语言表达能力训练；多阅读优秀公文，提高写作水平；积累实际工作经验，增强问题解决能力。同时，保持良好的心态，充分展示自己的优势和特长。