税务局内部遴选考试通常是为了选拔优秀的人才进入更高层次的岗位或部门。考试内容一般包括以下几个方面：
1.政治理论素养：这部分主要考察考生对党和国家的路线、方针、政策以及税收法律法规的理解和掌握程度，确保考生具备较高的政治理论水平和政治觉悟。
2.专业知识：这部分主要测试考生对税务专业知识的掌握情况，包括但不限于税法、税收征管法、会计知识、财务管理等。通过案例分析、计算题等形式，考察考生的实际操作能力和专业素养。
3.行政能力测试：类似于公务员考试中的行测部分，主要考察考生的逻辑思维、阅读理解、数据分析等方面的能力。题目类型可能包括数学推理、逻辑判断、资料分析等。
4.公文写作与处理：这部分主要考察考生的文字表达能力、公文处理能力以及对办公室日常工作的熟悉程度。可能会要求考生撰写一份报告、通知或者总结等公文。
5.综合素质：除了以上几方面的考核，还会综合评估考生的沟通协调能力、应变能力、团队协作精神等综合素质。
在准备考试时，考生应注重以下几点：
-加强政治理论学习，关注时事政治，提高政治敏感性和政治鉴别力。
-深入学习税收法规及相关专业知识，通过模拟试题进行实战演练，提高自己的专业素养。
-培养良好的逻辑思维和分析问题的能力，可以通过做行测题目来锻炼这方面的能力。
-学习公文写作的基本格式和要求，多读多写，提高自己的文字表达和处理公文的能力。
-注重提升自己的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等，这些都是在实际工作中非常重要的素质。
税务局内部遴选考试是一个全面评估考生综合素质的过程，考生需要有针对性地做好准备，全面提升自己的各项能力。