国家公务员考试（简称“国考”）是中国中央、国家机关选拔公务员的重要途径，其中湖南税务局作为地方税务系统的组成部分，其招考工作也是通过国考来进行的。
湖南税务局的考试内容主要包括笔试和面试两部分。笔试部分包括行政职业能力测验和申论两科，面试则通常采用结构化面试或无领导小组讨论的形式。
一、行政职业能力测验
行政职业能力测验主要测试应试者的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
1.言语理解与表达：主要考察应试者对语言文字的理解和运用能力，包括阅读理解、语句表达和篇章阅读等方面。
2.数量关系：主要考察应试者对数字的敏感度和逻辑思维能力，包括数学运算和资料分析等题型。
3.判断推理：主要考察应试者的逻辑推理和分析判断能力，包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断等题型。
4.资料分析：主要考察应试者对各种数据资料的综合理解和分析加工能力。
5.常识判断：主要考察应试者的知识面和对社会现象的了解程度，包括政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、科技等方面的知识。
二、申论
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
1.阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼信息，并揭示所反映的主要问题。
2.综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3.提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出正确的判断和决策。
4.文字表达能力：要求熟练使用指定的语种（汉语），运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
三、面试
湖南税务局的面试通常采用结构化面试或无领导小组讨论的形式。结构化面试是指面试题目、程序、评分标准等均为统一制定的一种面试形式。无领导小组讨论则是由一组应试者组成一个临时工作小组，共同讨论给定的问题，并做出决策。
面试主要考察应试者的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力等。
综上所述，湖南税务局的考试内容包括行政职业能力测验、申论和面试三部分，主要考察应试者的基本素质、能力和专业知识。准备参加湖南税务局考试的应试者应针对这些考试内容进行有针对性的复习和准备。