外企裁员赔偿的具体方式取决于企业的规定，一般情况下，企业会按照劳动合同规定的经济补偿条款，按照劳动者在企业的工作年限，按月给予经济补偿，以及按照劳动者在企业的工作年限，按月给予社会保险补贴。

此外，企业还可以根据实际情况，提供一定的补贴，以补偿劳动者的损失。