1.领导/老板维度跟对人，做对事。

这是换工作最高准则，不管去任何公司，先要看你未来的领导是什么风格，他愿不愿意授权，他的段位是否足够高，他的谈吐与做事风格是不是和你匹配？绝大多数人，都是因为自己遇到一位不匹配的领导，才选择了离职，最终迎来了自己的梦醒时分。

2.行业维度行业的作用，就是加速器。你在一个好的行业，你的能力倍增速度会很快；你在一个糟糕的行业，混了很久也不一定能有什么名堂。行业好不好，可以参考 3 个标准：

① 符合目前国家的政策；② 行业的上下游都有不少优秀公司；③ 在这个行业工作比较锻炼人，更方便转型；①是必选，②③任选其一，就不错。