在国企工作的博士毕业生通常能够享受到一定的待遇和职业发展优势。

以下是博士在国企的一些潜在好处：

1. 职位提升：博士毕业生可能被聘用在中层副职岗位，享受相应的待遇。

2.薪资待遇：与公务员系统类似，国企对于高学历人才给予较高的薪酬，有时还包括安家费等额外补助。

3.职业稳定性：虽然国企不属于体制内，但合同通常每五年续签一次，只要遵守规定，一般不会被辞退，提供了相对稳定的工作环境。

4.户口问题：某些国企如央企可能为博士毕业生提供北京户口，这对于家庭居住和孩子教育都是有益的。

5.职业发展路径：国企拥有完善的人才培养和晋升体系，博士生有机会快速实现职业发展和晋升。

6.培训和学习：在职博士生在学习过程中还能积累人脉资源，为未来职业生涯创造更多机会。

7.博士后机会：如果愿意继续深造，可以在国企集团的博士后流动站进行研究工作，享受正式员工的待遇，并有可能毕业后直接成为正式研究人员。综上所述，博士在国企工作不仅能够获得良好的薪资待遇和职位提升，还能够享受一系列的福利和保障，以及丰富的职业发展机会。