这种情况一般来说是合理合法的。学校后勤服务社会化是趋势，也是国家允许的。

好处在于可以减轻学校的管理负担，让学校一心一意搞教学和科研。不足之处在于，社会化的后勤管理，可能缺乏对教育管理的理解。不能从人才培养的角度进行管理。

这个符合现行的国家政策，应该是合法的，现在很多单位的后勤，如：食堂，环境卫生都是包给第三方的，这样既便于单位管理，又降低了单位的成本。

因为业务比较单一，很多第三方公司在这方面还是更有经验，管理起来更加得心应手，也增加了社会劳动力。

将内宿和食堂承包经营是企业为压缩成本、提高效率的一种手段。在企业主体的监管下，由承包单位依据合同条款履行职责，是符合国家政策和要求的。

有利的角度来说，可以压缩成本，便于管理约束，杜绝人情餐、内盗这样的问题，弊端就是承包者肯定要追求利益最大化的，这就造成饭菜质量的下降。