幼师半结构化面试的完整流程包括以下几个步骤：

1. 自我介绍，介绍个人背景和教育经历。

2.面试官提问，涉及幼教理念、教学方法、班级管理等方面。

3.教学演示，展示自己的教学能力和沟通技巧。

4.情景模拟，模拟处理幼儿教育中的实际情况，考察应变能力。

5.专业知识测试，考察幼教相关知识和技能。

6.面试官提问，回答面试官的问题，展示自己的思考能力和专业素养。

7.总结和问答环节，面试官对面试进行总结评价，并回答应聘者的问题。整个流程旨在评估应聘者的教育背景、专业知识、教学能力和沟通能力。