实施方案已经制定并开始执行。

业务大讲堂作为一种培训和学习方式，旨在提高员工的专业技能和知识水平。该计划的实施需要从以下几个方面入手：

1. 确定培训内容：按照公司的业务需求和员工需求进行调研，制定符合实际情况的培训计划和课程内容。

2. 招募师资力量：通过多种渠道招募讲师，确保课程的专业性和针对性。

3. 宣传推广：通过内部宣传和各类社交媒体进行宣传，确保员工知晓计划信息和参加方式。

4. 实施培训：按照制定的计划和课程进行培训，确保培训质量并激励员工学习和参与。除此之外，还需要建立评估和反馈机制，收集员工对计划的反馈和意见，定期进行总结和改进。