应聘自我评价可以参考如下：\r 本人诚信开朗，具有较强的适应能力，富有责任心和正义感。

过往的工作让我积累了一些宝贵的工作经验，使我更深刻的体会到了团队协作的重要性。\r 希望凭借我目前仅有的一点工作经验，和社会阅历，给我一次就业机会，如能为贵公司服务，我将以十二分的热忱回复给予的知遇之恩！\r 自我评价其实不是简历中必须要求的部分，所以不需要为了写而写，更不要像上面那样写出来变成扣分项。我们在筛选简历的时候不会因为一个人自我评价写得好就认为他/她能力很好，从而邀请面试的。\r 自我评价不该只是总结，更应该是推荐。HR并不会期待看到多少经验，而是平均每份简历只扫视15秒，从而判断出两件事：是不是适合这个职位？动机/意愿高不高？\r 如果看到一个候选人经验略少，但是动机很强，HR也会邀请他/她进入下一轮面试的。