教师资格结构化面试是教师资格证面试的重要环节，它按照统一制定的标准和要求进行，包括内容、形式、程序、评分标准以及结果的合成与分析等构成要素。

具体来说，考官会从题库中随机抽取两个规定问题，让考生在规定的时间内回答，例如5分钟。这些问题的类型通常可以分为七大模块，包括：自我认知类，人际关系类，应急应变类，组织管理类、综合分析类、教育教学类和时事政治类。每个类型考察的能力不同，比如，“请简单介绍一下你自己”这样的问题主要考察自我认知能力，而“请谈谈你如何设计一堂语文课的教学方案”则主要考察教学设计和实施能力。其成绩占总成绩的30%，因此对于考生来说，掌握结构化面试的技巧和策略是非常重要的。