1. 促进学习：培训分组可以帮助学员相互学习和分享知识。

通过与组员互动，学员可以从别人的经验和观点中获取新的见解和学习资源，加深对学习内容的理解和应用。

2. 提升合作能力：培训分组可以培养学员的团队合作和协作能力。在分组中，学员需要共同完成任务、解决问题，学会倾听和尊重他人的观点，培养有效的沟通和协调能力，从而提高整体的团队效能。

3. 激发创新思维：培训分组可以激发学员的创新思维和解决问题的能力。通过与组员的互动和讨论，学员可以从不同的角度思考问题，尝试不同的解决方法，培养创新和批判性思维。

4. 提供支持和反馈：培训分组可以提供学员之间的支持和反馈。学员可以互相帮助、互相鼓励，在遇到困难或挑战时提供支持和解决方案。组内成员也可以互相提供反馈，帮助彼此改进和进步。