1、德企通用语言为英文。

2、一般外招的德语是辅助语言考虑，高层核心有德国人，但一般职位很难接触到，我们集团90%的人没见过董事长。以及股东，（我们公司对股东与高层保密很严格，一般手段不易打探到）3、德企除了某些助理职位会是外貌条件第一的以外，大部分职位挑剔的不是长相而是相关经验，与前工作背景。

4、普遍人员都学会数据说话，例如工作报告，比部分其它国内公司强很多，报告绝对不是感情的散文叙述。

5、德企HR专员比其它公司同类型岗位的要敬业专业一点，因德企严谨的作风与工作体制让人比较守规矩重依据。

6、外企国企私企，终归是适合自己的才是最好的。