2023年裁员赔偿时间的计算根据《劳动合同法》的规定，应该根据员工的工龄和基本工资来计算。

具体计算公式为：赔偿金=员工月工资×裁员时长×1.5（裁员时长不足一年按一年计算）。裁员时长的计算从员工入职的第一个完整年度开始计算，裁员时长不足一年的按一个完整年度计算。由此可知，在2023年裁员赔偿的计算中，员工的工龄和基本工资是重要的影响因素。