总结团队的优点和缺点，可以按照以下步骤进行：

1. 收集信息：了解团队成员的工作能力、性格特点、沟通方式等，以及团队的工作流程、目标和成果等。

2. 分析团队的优点：根据团队的工作成果和表现，分析团队的优点，比如团队成员之间的合作默契、团队成员的专业能力、团队的创新能力、团队的执行力等。

3. 分析团队的缺点：根据团队的工作成果和表现，分析团队的缺点，比如团队成员之间的沟通不畅、团队成员的工作效率低、团队的决策能力不足等。

4. 总结团队的优缺点：将团队的优点和缺点进行总结，形成清晰的列表或报告，以便为团队的改进和提高提供有价值的参考。

5. 提出改进方案：根据团队的优缺点，提出改进方案，比如加强团队成员之间的沟通、提高团队成员的工作效率、加强团队的决策能力等，以促进团队的发展和成长。