1、目标导向所有的事情都要有目标，目标就像灯塔一样给你指引方向，没有目标很快你就会迷失自我，没有前进的动力，像一个无头苍蝇一样。

目标是所有事情的基础，这个不可以定义为导向。

2、结果导向这个你做了企业的高层领导务必要这样要求你的下属这样做，因为你的时间和精力是有限的，不可能去关注这个事情的所有过程。你管理的部门也多，需要处理的事情也多，精力和时间都是有限的。结果导向是最合适的，凡是安排过的任务只要结果不问过程。