答： 1、协助贯彻执行公司管理制度和运营标准；

2、协助店长进行门店日常经营管理工作，如陈列、库存、卫生检查等；

4、搜集了解市场行情信息，并及时向店长反馈；

5、培养、教导新人，协助店长落实人才培养计划；

7、保持与各部门沟通顺畅，确保门店正常运作。