新化资江中学老师的待遇可能因地区和职位而异，但通常情况下，资江中学老师的待遇在当地高水平，可能与一些其他地区的待遇相当或更好。

此外，待遇还受到职位和工作职责的影响。作为一名老师，您的职责包括教学、学生管理和教育研究等。如果您的职位是教授或教学顾问，您的待遇可能会更好，因为您有机会进行高级教学和管理职责。同样，如果您的职位是研究助理或教学研究员，您的待遇可能会更好，因为您有机会参与更多的教育研究项目。最后，待遇还可以受到公司的薪酬结构、经验和级别等因素的影响。因此，要确定资江中学老师的待遇，您需要了解该机构的薪酬结构，并了解该机构的员工经验和级别。