公司年会是否可以带孩子取决于公司的政策和年会的性质。

一些公司可能会欢迎员工带孩子参加年会，认为这是一种家庭友好的举措，可以增加员工的参与度和凝聚力。这样的公司可能会提供儿童友好的活动、娱乐设施或特别安排，以确保孩子们能够安全、愉快地参与。然而，也有一些公司可能出于各种原因不鼓励或限制员工带孩子参加年会。这可能包括以下考虑因素：

1. 活动性质：如果年会的活动内容不适合儿童，例如涉及酒精饮料、成人娱乐或专业会议，那么带孩子可能不合适。

2.安全和保障：公司可能担心孩子的安全和保障问题，特别是在活动场地较大或存在潜在风险的情况下。

3.组织和管理：带上孩子可能会增加组织和管理的复杂性，例如需要提供额外的照顾、饮食安排或儿童活动。如果你考虑带孩子参加公司年会，我建议你提前与公司的主办方或人力资源部门沟通，了解公司的政策和要求。他们会提供具体的指导，并告知你是否允许带孩子以及可能需要注意的事项。无论公司的政策如何，重要的是要确保孩子的安全和舒适，并根据活动的性质和孩子的年龄做出适当的决策。如果公司不允许带孩子，你可以考虑安排其他方式与家人共度欢乐时光。