事业单位专业测试的难度因岗位、学科和考试内容的不同而有所差异。

一般而言，专业测试主要考察考生是否具备与岗位相关的专业知识和技能。对于应聘者来说，其难度取决于以下几个因素：

1. **个人专业基础**：如果考生有扎实的专业基础知识和技能，专业测试对他们来说就不会太困难。反之，如果专业基础薄弱，则可能会感到难度较大。

2. **岗位需求**：不同的岗位对专业技能的要求不同。一些技术性或专业性较强的岗位，其测试内容可能会更加深入和复杂。

3. **准备程度**：考生对专业测试的准备程度也会影响其感受到的难度。充分的复习和准备可以帮助考生更好地应对考试。

4. **考试形式和内容**：专业测试的形式可能包括笔试、面试或者实际操作考核等，内容则可能涉及专业知识、技能操作、实际应用等方面。通常情况下，专业测试对于有专业基础的考生来说，难度不算太大，只要多加训练，通过专业技能测试是比较好实现的。但对于没有专业基础或者准备不足的考生来说，可能会感到有一定难度。因此，考生应当根据自身情况，合理评估，积极准备，以达到最佳考试效果。