乡村教师选择进城任教主要是通过县城学校的统一招考选调的方式，但选调进城的乡村教师的职称等级是可能要降级的。

有很多省份为了稳定乡村教师队伍以及调控城乡职称岗位管理都有这样的明文规定：调入事业单位的专业技术人员应在现单位核准的岗位数内重新进行岗位聘用。这里就涉及到一个问题，那就是如果现单位相应岗位数没有空缺或未设置相应岗位，就由现单位暂时聘用低一层级岗位中的最高等级岗位并按新聘岗位标准发放工资，高级职称降为中级职称，中级职称降为初级职称，工资按降级后的职称的最高档发放，职称等级降低，工资待遇自然随之减少。