1. 初次就业阶段在这个阶段，知识和技能是最重要的因素。

因为毕业生刚刚接触到工作行业，缺乏实践经验和技能，需要通过知识的积累和求职过程中的面试实践来提高自己的竞争力。此时，人脉的作用并不是很明显，因为大多数毕业生都没有太多的人脉资源。

2. 转岗阶段在转岗阶段，人脉的作用会逐渐增强。因为求职者已经有了一定的工作经验和技能，但是需要通过与相关人士建立联系，了解行业动态和职位信息，才能更好地找到合适的工作机会。此时，人脉可以帮助求职者快速找到适合自己的公司和职位。当然，知识和技能依然是求职者必备的基本素质。