为了完成全年目标，可以采取以下措施：1、制定详细的计划和时间表：在开始实施任务之前，需要制定一个详细的计划和时间表。

这个计划应该包括每个任务的具体步骤、时间要求和责任人。这样可以确保每个任务都得到了充分的考虑和规划，并且可以避免出现重复或遗漏的情况。

2、分配任务和责任：在制定计划和时间表的同时，需要分配任务和责任。每个人都应该知道自己的任务和责任，并且应该清楚地了解自己需要完成的工作内容和工作标准。

3、确定关键绩效指标：为了确保全年目标的完成，需要确定关键绩效指标。这些指标应该与目标直接相关，并且应该能够衡量目标的实现情况。通过监测这些指标，可以及时发现问题并采取相应的措施。

4、加强沟通和协作：为了确保任务的顺利完成，需要加强沟通和协作。各部门之间需要密切合作，及时沟通工作进展情况，并协调解决问题。

5、不断优化工作流程：在实施任务的过程中，需要不断优化工作流程，提高工作效率。可以通过引入新技术、改进工作方法等方式来实现。

6、加强培训和学习：为了提高员工的能力和素质，需要加强培训和学习。可以通过组织内部培训、外部培训、知识分享等方式来实现。