1.因为公司过错致使辞职员工不能领到失业保险:公司有过错,应当赔偿员工的损失。

2.但是,公司在赔偿后,可以向交接不利造成此事过错的其他责任者的进行追偿。

3.失业保险不能及时领取,会给辞职的失业员工生活造成困难,不是说还存在其个人账户里、还是其个人财产就没有给其造成损失、就不需要赔偿。 期限是其个人财产,因他人原因在本人需要时不能及时使用并支配自己的财产的,他人也应负赔偿责任,更何况,在个人失业保险账户里的钱还不完全等同于“个人财产”。 只要在失业的条件下才能领取,而且这钱是用来救济失业期间的生活的,不能及时领取会给失业生活造成困难和影响,不能说失业者无损失。

4.建议和失业者协商解决,适当赔偿后向造成此情况的有过错的员工追偿。