工地工人在施工时因工伤导致手指断裂，需要根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定进行赔偿。

如果是企业用工，则应该按照劳动合同约定的方式进行赔偿，如果是临时工或者农民工，则需要按照《劳动合同法》相关规定进行赔偿。具体赔偿标准需要根据受伤情况而定，包括工伤鉴定结论、受伤程度、工人个人工资水平等多个因素。通常赔偿包括医疗费、伤残补偿金、一次性工伤医疗补助金、交通费等。如果工地是正规施工，建议工人尽快向工地所在企业的人力资源部门或者当地劳动保障监察机构进行咨询并提出赔偿要求。如果是非正规施工，可以向当地劳动保障监察机构求助，要求用人单位进行赔偿。