总体分三轮，第一轮是和区域的老大面试，聊一下工作内容，工作时间以及工作上的一些问题，第二轮是英语阅读理解和基本信息的笔试，然后就是和人事谈简历内容包括个人信息，工作经验，离职原因，薪资待遇等，等人事给你打完分后，等待是否有第三轮，是整个部门的老大面试，基本上就是闲聊一下，比较轻松了。