工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

首先，受伤员工或其家属应向用人单位报告工伤事故，并申请工伤认定。一旦认定为工伤，用人单位需承担相应责任。赔偿金额根据受伤程度、工资水平、当地工伤保险政策等因素确定。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费用：报销因治疗工伤产生的合理费用。

2. 康复费用：支付必要的康复治疗费用。

3. 残疾赔偿金：根据伤残等级和工资水平计算，一次性或按月支付。

4. 死亡赔偿金：对工伤致死员工的家属进行赔偿。

5. 其他相关费用：如误工费、护理费等。赔偿流程涉及协商、申请、审核等环节，建议咨询专业律师或相关机构获取详细指导。