当您在工厂发生工伤时，首先应确保及时获得必要的医疗救治。

治疗完成后，您可以根据《工伤保险条例》等相关法律法规向用人单位提出工伤认定申请。如果被认定为工伤，您可以享受以下待遇：

1. 医疗费用由工伤保险基金支付；

2. 停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；

3. 根据工伤等级，您可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿；

4. 如工伤导致残疾或影响劳动能力，您还可以获得相应的辅助器具配置费用和康复服务费用。具体赔偿金额和标准，需要根据您的工伤等级和当地政策来确定。建议您咨询专业律师或相关机构获取详细信息。