如果工伤未达到十级伤残，通常不会获得伤残赔偿金。

但是，员工仍然可以享受以下工伤待遇：

1. 医疗费用：由工伤保险基金支付必要的医疗费用。

2. 停工留薪期工资：在治疗和康复期间，员工应继续获得原工资福利待遇。

3. 护理费：如果需要他人照顾，工伤保险基金应支付相应的护理费用。

4. 伙食补助费：住院治疗期间，工伤保险基金应提供伙食补助。

5. 交通食宿费：因治疗需要产生的交通和住宿费用，工伤保险基金可予以报销。

6. 康复治疗费：针对工伤进行的康复性治疗费用，由工伤保险基金支付。请注意，具体的赔偿项目和标准可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取详细信息。