公司如果是单方面的给你降职降薪也没有什么理由申请赔偿，因为公司也不会无缘无故的给你降职降薪，也许是公司的领导感觉你在这个位置上做的成绩太差，应该换一个比你能力强一点的上来，这也是公司领导们研究决定的就没有理由申请赔偿了。