喝酒后上班发生人身损害事故的，如果是醉酒就不能申请工伤认定，也不能主张人身损害赔偿，只能由自己承担责任，如果没有醉酒的，可以申请工伤认定，不认定为工伤时可以主张人身损害赔偿。

如果单位禁止工作期间饮酒，那么就是什么赔偿都没有，因为违反公司制度，所以不给已工伤保险！个人建议工作期间禁止饮酒，为了自己和家庭