船员工伤赔偿通常遵循所在国家或地区的劳动法规和工伤保险制度。

首先，受伤船员应尽快向雇主报告事故并接受必要的医疗救治。其次，雇主有责任协助员工申请工伤保险，包括提交事故报告和相关证明材料。赔偿金额会根据工伤的严重程度、员工的收入损失以及医疗费等因素来确定。一般来说，赔偿可能包括医疗费用报销、康复费用、工资补偿（如果因伤无法工作）以及一次性伤残赔偿金等。具体赔偿细节需参照当地法律法规及雇主提供的员工福利政策。在协商过程中，建议寻求专业法律人士的帮助以确保权益得到充分保障。